弊社の主な柱は①廃棄物の収集運搬②浄化槽維持管理③不用品整理(お宅かたづけ隊)ですが、他に関連事業としてバイオフューエル(BDF:てんぷら油のリサイクル燃料)新エネルギー事業やスポーツゴミ拾い大会の実施などを行っています。需要のある安定した事業を柱に、多方面にわたってチャレンジし新しいものを取り入れています。
特に不用品整理のお宅かたづけ隊は、新潟県下で最も早く始め、トップクラスの実績があります。弊社は従業員の若返りが進み、島外へも攻める前向きな気持ちで日々取り組んでいます。地域として尊重すべきものと新しく変えるべきものの両方の取組みを意識しています。
平均年齢は30代後半でしょうか。高校卒業生を近年続けて採用し若い方も活躍しています。あと弊社の特徴としましては、障がい者雇用に積極的なことです。人に優しい企業でありたいと思っています。
最初の6か月は試用期間として2か月ずつ各部署を経験し、これから一緒に働けるいい人格かをしっかりみさせてもらいます。各所属長がいいと思った人なので、社内のコミュニケーションも円滑に進む雰囲気はありますね。他には新潟営業所のお宅かたづけ隊へ2か月研修へいってもらいます。島外の実情、厳しさなども知ってもらうためです。外部の新人研修も利用しますし、社内・島内だけではない世界を広げていってもらいたいと思っています。
そうですね。やはり島内だけではどんどん小さくなっていってしまうので、競争相手は島外業者だ!!という気持ちは常に持っています。
私は島内の高校卒業後留学を経験しました。その後、関西や沖縄、東京で仕事をしました。都会にいると地方の衰退が縁のない話になってしまいますが、ふと、佐渡に帰ったとき幼少期に見た町の光景と随分変わったことにショックを覚えました。自分の経験を佐渡にフィードバックしたい、何かしら貢献したいという気持ちの延長線上で帰ってきました。
やる気がある、チャレンジ精神がある人でしょうか。また色々経験をしてきた人、それに外を知ろうという意欲を感じる人ですね。
自分の人生は自分のもの、自分の目標をもって就職活動を!
最近の若い人は「草食系」という言葉が流行ったように、優しいというかすごく協調性を大切にするように思いますが、仕事をやっていく上では肉食的な要素も必要です。特に営業では、当然ある程度の利益を求めなくてはいけない。それすら躊躇する「優しさ」は通用しない世界です。現状満足・・・ではなく常に何かにチャレンジし自分の人生を切り開いていってもらいたいと思います。がんばってください!