弊社はお客様の「あったらいいな」を実現するために多方面にわたる業務を展開しています。①ホンダ四輪・二輪の新車中古車販売、車両点検②生活雑貨の販売③携帯電話の販売④カフェ⑤手作りパンの製造販売⑥宿泊施設運営⑦レンタカー業などです。いずれも車を身近に感じてもらえるようにと始めました。
弊社は島内のディーラーだけではなく、全国のホンダの中でも珍しい展開をしています。車が好きな方だけでなく、しまふうみのパンやカフェで楽しんでいただく方などお客様の層が幅広く、いつでも気軽に来店していただけるような会社づくりをしています。
平均年齢は30代前半ですが、部門によって年齢層が違います。販売は比較的若いスタッフが多く、整備はベテランが多いですね。ですが、社員旅行や草刈りボランティアなど社内あげて行なっているので、年の離れたスタッフ同士の交流にもなっています。
弊社は多方面に事業を展開していますので、専門にいるスタッフ・フリーに色んな業務をこなすスタッフがいます。基本的に先輩社員がついて現場で教えながら仕事を覚えてもらいます。向き不向きがあると思いますので、その先輩社員の話を聞きながら適性を見て適材適所に配属しています。
順番にできることを増やしていってもらえれば・・・意欲のある人はどんどんやってもらいたいと思っています。
私は就きたい職業が佐渡にはなく「佐渡から出たい!」と思って都内へ進学しました。栄養士の資格をとり食品メーカーに入社しました。企画開発を希望しましたが、すぐには叶わず営業へ。私の好きな言葉に「置かれた場所で咲きなさい」という言葉があるのですが、営業でコツコツ力をつけました。巡り巡って企画開発部と共同で自社ブランドの商品を作ることができ、結果的に私の希望は叶いました。佐渡に戻ってきて事務職として入社しましたが、今は企画推進室に所属し食にまつわる企画などもしています。不思議なもので、「佐渡だからできない」と思っていましたが、トータル的に見ると佐渡の方が色んなことができるのかなぁと今は思っています。
学生時代に何か頑張ったことがある人です。それは部活動・ボランティなど何かに打ち込んできたことがある方は社会人になっても踏ん張りがきくと思っています。あとは応募職種に対して好きかどうかですね。自分が関わるところに興味がある方は向上心を持って色々勉強なさると思うので、好きかどうかで差がでてきます。
佐渡の明日のことを考えて、今できることを考える。
弊社は「私たちと一緒にいい島’佐渡’づくりをしませんか」をスローガンに掲げています。会社だけではなく、これからの佐渡を考えていかないといけない、一緒に働けるなら佐渡の外で見てきたこと勉強したこと経験したことをぜひ活かしてもらいたいです。自分たちの将来や自分たちの子どもの世代にいい形でバトンが渡せるように会社づくり島づくりをしましょう。