株式会社 近藤組

創業の地、旧相川町高千地区在住の地元のことを熟知している職員が中心となり、まさに「地域の町医者」として活躍しております。最年少は20歳、40〜50代が多く、幅広い年齢構成ではありますが、アットホームな雰囲気があります。事務所中央にある大きな丸太の柱はその木の下に集まる家族をイメージしています。

まず若い人材の発掘が最優先課題です。若い人も働きやすい環境を整えるべく、改革も進めていかなければなりません。資格取得の講習会のみならず、各種自己啓発セミナーへの積極的な参加で各自スキルアップを目指します。また長い歴史を持ち、地域に密着した企業として地元中学校の「課題解決型授業」に積極的に協力しています。昨年は土木遺産「大間港」の入り口がわかりにくいという課題を中学生と取り組みました。

四季折々の自然と豊富で美味しい食べ物、そして佐渡金銀山を代表とする歴史遺産を有するふるさと佐渡。ふるさと佐渡だからできること、島国佐渡でしかできないことがたくさんあります。そんな佐渡での使命とやりがいを感じながら働けることに幸せを感じます。